选对一个行业真的可以少走三年弯路；隔行如隔山，如果就业的第一步迈错了你将遇到的人，做过的事，会完全不同...
那么2018哪个行业最缺人？前景最好？
如何确定自己适合什么行业？
先看一个报告
前不久，boss直聘研究院发布了《2018求职旺季人才趋势报告》，其中互联网毫无悬念地成为今年人才最紧缺、平均月资最高的行业！
现在互联网公司永远都透露着：
缺人！高薪！前景好！
哪些互联网企业最受欢迎？哪些城市互联网企业发展得更好？互联网企业的哪个岗位发展最好？互联网公司需要什么类型人才和工作状态？
本文为大家整理数据，扒一扒当今的互联网现状与岗位前景
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哪些互联网企业受欢迎？
中国互联网企业top100排行榜中，排名前十的是：腾讯、阿里巴巴、百度、蚂蚁金服、小米科技、京东、奇虎360、滴滴出行、网易、美团-大众点评。
其中，腾讯控股、阿里巴巴、百度、蚂蚁金服连续两年位居前四，小米科技超越京东，与蚂蚁金服并排第四名。
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互联网行业热门领域
在互联网领域的平均薪资排行中，云计算、大数据和unity游戏稳居前三把交椅。其中云计算领域企业发出的平均面邀年薪超过40万，游戏领域则受益于去年以来从《阴阳师》到《王者荣耀》的全民手游热，冲上了排名第二的位置。
此数据来源于@100offer
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互联网企业的热门岗位
现在互联网行业的职位，大致分为：
市场&销售：市场推广、市场总监、活动策划、媒体公关运营：新媒体运营、用户运营、数据运营、编辑产品：产品总监、产品经理、产品设计师设计：ui设计师、交互设计师、网页设计师技术开发：java、php、c++、python...职能：hr人力、行政、财务
根据拉勾网发布的《中国80、90职场人转型报告》数据显示，职场转型方向排在首位的就是互联网及移动互联网行业！从转型成功的比例尺看，其中运营、市场与销售类岗位以及职能类岗位最容易转型成功。
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不同岗位的薪资大概水平？
1、市场/销售岗位
这个岗位是按销售业绩来提成，如果业绩好，那么收入就会增加，长期工作后，有可能转到销售管理岗，待遇也是根据业绩情况来确定！
2、运营岗位
从广义上讲，一切链接产品与用户的，都可以叫做运营。运营岗位又分为用户运营、产品运营、内容运营、社区运营等~
入职难度不高，但需要大量的时间和经验的积累来做好，精准拿捏用户的需求，时刻掌握用户的使用习惯和需求痛点来制定内容。
3、 产品岗位
产品的意思是，网站产品/app产品，承载为用户提供的服务，那我们常听到的产品经理，就负责计划产品功能，让产品可以满足用户的使用需求。
入行要求比较高，而且综合能力要求很强。所以市场需求量大，但好的产品经理并不多，入职薪资相对比较高，入行长时间后，薪水涨幅空间很大！
4、开发岗位
就是我们俗称的“程序猿”啦，通常就是负责把产品想法变成用户可以使用的产品操作，专业知识的复杂程度较高，需要经过系统的学习培训。这个岗位常加班，所以对年龄要求相对比较高，将近30岁，精力和身体较差的话，难以胜任。
程序猿一般在30岁后比少人会逐渐走向产品经理的岗位，入职工资相对其他岗位更高，随着工作时间加长，收入也会翻。
5、设计岗位
互联网公司的模式中，主要工作就是设计符合产品特性，和用户调性的内容！其中，设计经理/主管、设计总监、视觉设计经理/视觉设计总监、交互设计经理/主管、交互设计总监、用户研究经理/主管、用户研究总监，初始工资较高。
6、人力资源/财务
财务主要负责的是发放工资、税务及日常公司的财务使用，入职工资还算可观。
hr主要负责人事招聘、员工培训与人力有关的一切事务。行政岗位包括前台、秘书、助理、综合办等。入职薪资相差不多，主要的工作内容及核心都是围绕公司发展，为其他部门起到护航的作用。
参考资料：
boss直聘研究院发布了《2018求职旺季人才趋势报告》